Sources d'alimentation

Power est un état dans lequel on peut agir sur l'environnement et d'autres. Il ya plusieurs façons que vous pouvez obtenir votre pouvoir, on appelle cela des sources d'énergie. Les psychologues sociaux français et Raven distinguent six sources de pouvoir: le pouvoir de récompense, punition, puissance, légitimées puissance, la puissance de référence, le pouvoir et la puissance d'experts de l'information.

Quel est le pouvoir?

Avec la puissance, l'état dans lequel une personne de son entourage, y compris le comportement d'autres personnes peuvent influencer signifié. Souvent le terme «autorité» est utilisé pour désigner quelqu'un du pouvoir. La puissance est considéré par certains comme mauvais, mais cela est certainement pas être le cas.
Les psychologues sociaux français et Raven établi un calendrier de six sources d'énergie. Ils font aussi une distinction claire entre le pouvoir et l'influence. Ils soutiennent que le pouvoir est une forme d'entente entre deux personnes, plus il est probable qu'une tentative d'influencer une personne est plus efficace lorsque la personne a le pouvoir.
Français et Raven distinguer six types de pouvoir, à savoir:
  • Récompense Puissance
  • Châtiment Puissance
  • Un pouvoir légitimé
  • Puissance de référence
  • Le pouvoir d'expert
  • Puissance de l'information

Récompense Puissance
Dans de nombreux cas, avoir le pouvoir est fortement lié à avoir le contrôle sur les objets de valeur. Lorsque personne attendre cette personne peut leur fournir les choses dont ils ont besoin et ils savent que cette personne souvent plus de puissance. Ces récompenses ou des biens de valeur peuvent prendre de nombreuses formes. Quel genre de personne est un très précieux, est pour la personne B peut-être pas du tout utile et voit donc beaucoup moins comme une récompense. Caractéristique de récompenses est qu'ils sont particulièrement utiles quand ils sont rares. Quand tout le monde dans la classe donne un autocollant quand il a suffisamment remplies, la valeur de l'autocollant rapidement. Ainsi, la puissance diminue, parce que la récompense est en fait considéré comme moins précieux. Cela rend les gens moins dépendants de la personne qui fournit la récompense et ils sont moins enclins à obéir à la personne.
Châtiment Puissance
Châtiment pouvoir vient de la capacité de punir les autres. Cette punition peut prendre de nombreuses formes. Ainsi, vous pouvez menacer les autres de licenciement, les attaques ou l'abstention de certains produits souhaités. Punir peut également prendre la forme d'intimidation et de critiquer. Pour sanctionner le pouvoir est généralement tenue si l'on a l'idée que ce soit le seul moyen d'exercer un pouvoir sur les autres. Les gens qui se sentent plus impuissants sont plus enclins à recourir à la force et à la menace que celles avec plus de puissance.
Un pouvoir légitimé
Les personnes ayant le pouvoir légitime des gens qui ont un pouvoir reconnu. Portiers un exemple de boîte de nuit légitimées pouvoir des gens qui ne respectent pas les règles établies pour retirer de la discothèque. Les gens se soumettent souvent au pouvoir légitime parce qu'ils acceptent personnellement les règles établies. Un sens intériorisée du devoir, la loyauté et la morale leur apporte jusqu'à accepter le pouvoir légitime. Cependant, il semble que le pouvoir légitimé a été obtenue injustement réduit le pouvoir immédiatement.
Puissance de référence
Les personnes atteintes de puissance de référence sont des gens qui sont appréciés par un grand groupe de personnes à leurs capacités. On dit souvent que les personnes ayant le pouvoir de référence plus un très grand charisme disponibles. Charisme est dérivé du mot grec "xarisma" signifie un divines faveurs de cadeaux. Les personnes ayant le charisme est pensé qu'ils ont certaines compétences qui peuvent apporter le bénéfice du groupe. Toutefois, cela ne doit pas, dans la pratique toujours le cas.
Le pouvoir d'expert
Quelqu'un puissance expert si le groupe pense qu'il ou elle est l'expert dans certains domaines. Cette personne a besoin de ces compétences et l'expertise de posséder pas vraiment; le groupe doit, cependant, penser que cela.
Puissance de l'information
Informations détient le pouvoir quand vous êtes celui qui a le contrôle sur le partage de certaines connaissances et des informations avec d'autres. Toute personne ayant le pouvoir de l'information peut retenir la connaissance de certaines personnes. La personne est considérée comme si elle était la base de faits du groupe.
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