Nouveaux travaux: Qu'est-ce que le travail flexible et comment ça marche?

Le nouveau travail est très populaire parmi les employeurs et les employés. Mais quelle est la nouvelle œuvre maintenant exactement? Quels sont les derniers développements? Les entreprises qui ont été en offrant de nouveaux travaux? Et comment fonctionne la flexibilité dans la pratique? Comment traitez-vous comme un employé, si vous voulez nous rejoindre? Comment vous travaillez télétravail ou à d'autres moments vous? Comment faites-vous en tant qu'organisation innovante dans le droit chemin à façonner les nouvelles œuvres de lier les employés pour vous?

Quel est le nouveau monde du travail?

Le nouveau travail est effectivement travailler et de collaborer dans de nouveaux moyens, à des moments différents ou dans un autre environnement. Comme de plus en plus la technologie devient disponible, il est maintenant possible de coopérer les uns avec les autres à une certaine distance. Grâce à la vidéoconférence, accéder au réseau de l'entreprise à partir de leurs propres maisons, des conférences téléphoniques et netmeetings exemple. La nouvelle technologie vous assure partir d'autres endroits, mais peut aussi faire la même chose à la maison comme au travail.
Il est également possible pour de nombreuses tâches à effectuer qui à d'autres moments que la normale, de sorte que vous pouvez envisager de garde d'enfants ou d'autres engagements. Parce que vous êtes moins lié à leur propre bureau tout en travaillant, vous ne devez pas nécessairement travailler pendant les heures de bureau mais vous pouvez également opter pour moins d'heures en moyenne ..

Quels sont les avantages de la nouvelle œuvre?

Pour les employés travail flexible signifie plus d'air, un meilleur équilibre travail-vie, l'amélioration de la conciliation du travail avec les enfants, moins de temps et de travail à partir d'un environnement agréable à un autre bureau ou à la maison sur le canapé. Pour l'employeur, la nouvelle façon de travailler des employés plus motivés et heureux, une productivité manifestement plus élevé, un fonctionnement plus respectueux de l'environnement et à moindre coût à des bâtiments, de l'assurance et des services.

Quelles sont les évolutions dans le nouveau travail?

De plus en plus d'entreprises explorent les possibilités de l'œuvre nouvelle et de trouver que le travail à domicile ou à d'autres moments travaillent souvent suite à une amélioration de la productivité. La crainte du personnel le travail à domicile, qui fournissent pas de sortie, semble disparaître. Beaucoup d'entreprises sont déjà actives et offrent à leurs employés les opportunités technologiques dans d'autres endroits et à d'autres moments avec les dernières fonctionnalités de communication fonctionnent indépendamment et de collaborer avec les autres.

Comment fonctionne la nouvelle dans la pratique?

Le nouveau travail se penche sur chaque entreprise différemment, en fonction du type de travail où elle est. Pour les entreprises commerciales, le nouveau travail à domicile, travail à une autre branche, mais également travailler sur des tâches indépendantes en dehors des heures de bureau. Avec vos collègues vous communiquez via un ordinateur portable ou via le téléphone et vous entrez en contact via Internet avec votre environnement de travail personnel avec un bureau virtuel. Capacités de vidéoconférence comme NetMeeting ou veiller à ce que vous pouvez même voir l'autre ou le travail de chacun, pendant que vous êtes au travail.

Comment pouvez-vous demander à votre patron si vous pouvez travailler à domicile ou à d'autres moments autorisés à travailler?

Les recherches menées par l'initiative New Works montre que la grande majorité des travailleurs et des employeurs a une approche positive à l'égard de travail plus flexibles.
Les leaders sont des gens qui se réalisent très bien qu'il peut être agréable d'être en mesure de travailler à la maison ou dans un endroit avec moins de temps de Voyage, avec moins de bruit de fond. Et il vaut mieux pour votre énergie ne doit pas être perdue chaque jour pendant des heures sur la congestion de la circulation et les transports publics. Donc recueillir le courage et il suffit de demander pour les possibilités.

Quelles compagnies offrent la possibilité de travail flexible?

Des milliers d'entreprises travaillent actuellement sur de nouvelles œuvres ou d'œuvres pour les façonner dans sa propre organisation. Presque tous les grands employeurs tels que les institutions financières, les sociétés d'informatique comme Google et Microsoft, mais aussi le gouvernement travaille dur chemin et il y aura d'autres à venir.

Comment faites-vous en tant qu'organisation pour le nouveau travail?

Prendre des actions dans les besoins de votre propre organisation parmi les gestionnaires et le personnel et voir ce que les gens sont actuellement debout dans le chemin à l'amusement, reposé et un travail détendu. Faire une analyse des coûts et des avantages et de regarder les expériences des entreprises qui l'ont précédé. Assurez qui clairement la technologie que vous devez prendre un nouveau départ et de mettre l'investissement une fois contre les avantages en termes de durabilité, la satisfaction des employés, la productivité, la sécurité et la gestion des bâtiments et des installations.
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