Mon entreprise de construction: ArcelorMittal

ArcelorMittal est l'un des acteurs majeurs dans le domaine de l'exploitation sidérurgique et minière, la société a été établie par plusieurs fusion entre Arcelor et Mittal Steel. ArcelorMittal a en 2012, 2013 et 2014 avait beaucoup souffert de la baisse de la demande en provenance des pays d'Europe orientale et la Chine. En 2014, la société détenait environ 61 bureaux et ils étaient actifs dans plus de 27 pays à travers le monde. ArcelorMittal est une société de premier plan axée sur l'acier et l'exploitation minière. ArcelorMittal a été fondée en 2006 suite à une fusion entre deux sociétés à savoir Arcelor et Mittal Steel. ArcelorMittal après la fusion visant à l'exploitation sidérurgique et minière plutôt que de simplement l'exploitation minière. Depuis 2006, Arcelor Mittal est basé à Londres, tandis que le siège juridique est toujours resté au Luxembourg. La société est depuis 2006 dirigée par Lakshmi Mittal, un homme d'affaires de l'Inde et nommé chef de la direction par la famille Mittal, qui détient 43,6% des actions depuis 2006. Les actions d'ArcelorMittal sont cotées à la Amsterdam et Luxembourg Stock Exchange. Lakshmi Mittal est à sa position soutenue par Anditya Mittal, un membre de la famille avec un fond similaire.
En 2014, ArcelorMittal a été le plus grand producteur d'acier dans le monde. Il avait divisé autant que 61 succursales en 2014 dans les 27 pays menés par environ 260 000 employés. En 2013, la société avait un chiffre d'affaires de 79,44 milliards de dollars américains, en dépit du fait que, en 2013 l'entreprise a réalisé une perte nette de -2 545 milliards de dollars américains.
La société croit en une philosophie solide de la production sûre et durable de l'acier de qualité dans différents marchés, y compris la construction, l'automobile et marché des appareils domestiques.

Changements dans la capacité de fonctionnement

Au début de 2011, ArcelorMittal a décidé de se séparer de la division d'acier inoxydable de la société actuelle. ArcelorMittal a alors décidé d'apporter ces produits à une société filiale dénommée Aperam. En particulier, 2012 a été une mauvaise année pour ArcelorMittal, la société a créé une dette de 22 milliards de dollars américains en raison de la surcapacité et de baisse de la demande en provenance d'Europe, cela a été partiellement résolu par la mise en sommeil de deux fours en France. À la fin de 2012, la société est venu avec ses chiffres annuels, ce qui montre que ArcelorMittal était dans le dernier trimestre a enregistré une perte de 709 millions de dollars US en comparaison à un bénéfice de $ 659 000 000 de l'année précédente. Selon ArcelorMittal, cela est causé par le ralentissement de l'économie chinoise.
En 2013, ArcelorMittal a décidé de faire une tentative d'élargir par une offre de 1,5 milliards de dollars américains à ThyssenKrupp en 2014 a été l'acquisition / fusion achevée avec succès.
À la fin de 2013, le gouvernement du Sénégal a déposé une plainte au tribunal international parce ArcelorMittal avait été coupable de travail illégal dans une mine de minerai de fer au Sénégal. Ce procès a finalement été remporté par la fin de 2013 par le gouvernement du Sénégal.
La société a été dans le passé, beaucoup plus de la capacité changé à travers diverses fusions, ci-dessous est un aperçu des fusions qui ont finalement mené à la Arcelor Mittal à 2015.
Arcelor
  • Arbed
  • Usinor
  • Aceralia
  • Dofasco

Mittal Steel
  • Ispat International
  • LNM Holdings
  • International Steel Group
  • Weirton Steel
  • Georgetown Steel
  • Bethlehem Steel
  • Ling-Temco-Vought
  • Acme Steel

Mission et vision

La mission ArcelorMittal se concentre sur l'industrie de base de l'acier au carbone, la société veut faire en sorte que cela crée un milieu de travail sécuritaire. La sécurité est la chose la plus importante pour ArcelorMittal. L'objectif d'ArcelorMittal est de mettre l'excellence technologique grâce à des investissements dans la recherche et le développement. Le contact permanent avec les clients et la recherche de nouvelles applications en collaboration avec le client sont cruciales pour le développement de nouveaux produits et procédés.
La vision d'ArcelorMittal comprend un certain nombre de valeurs fondamentales, à savoir:
  • Respect
  • Ouverture
  • Subsidiarité
  • Collaboration

En ce qui concerne la valeur de base de respect est essentiel que ArcelorMittal respecte son personnel, cela vaut pour les deux collègues ?? s, gestionnaires, employés, fournisseurs et clients. En respectant toutes ces parties prenantes, la société prévoit d'obtenir des idées plus novatrices et créatives de ses parties prenantes.
L'ouverture est axé sur l'implication de tous les employés dans les activités quotidiennes d'ArcelorMittal. L'ouverture ArcelorMittal cherche à créer un environnement sûr et fiable pour ses employés afin que les informations de l'atelier ?? ?? est également transmis à la direction.
La subsidiarité est important pour ArcelorMittal, elle veut donner la responsabilité aux personnes appropriées dans l'organisation afin d'accroître la participation. Les employés sont également encouragés à effectuer des tâches nous-mêmes et à prendre des initiatives.
Le dernier et le plus important facteur est la coopération, une bonne collaboration entre tous les ministères employés seront, en fait, donner le sentiment d'un atelier pleine confiance sécuritaire et amusant.
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