Leadership naturel et spirituel: quelle est la différence?

Dr. John Oswald Sanders a beaucoup écrit sur le leadership, y compris le leadership spirituel - Principes d'excellence pour tout croyant: "direction spirituelle - les principes d'un bon leadership à tout croyant. Il explique de façon claire et simple sur ces principes. Dans cette série d'articles, nous résumons. Dans cette section, nous traitons la différence entre le leadership naturel et spirituel, et nous entrons dans la question de savoir si vous pouvez être un leader.

Leadership naturel et spirituel

  • La différence entre le leadership naturel et spirituel
  • Pouvez-vous être un leader?

La différence entre le leadership naturel et spirituel

L'essence du leadership est l'influence la capacité d'une personne à amener les autres à les suivre pour lui. Le général britannique et le feld-maréchal Bernard Law Montgomery a déclaré:
  • «Le leadership est la capacité et la volonté de rallier les hommes et les femmes à un objectif commun, et le caractère, qui inspire la confiance."

Selon John Oswald Sanders direction spirituelle est une combinaison de qualités naturelles et spirituelles. Tous deux viennent de Dieu, parce que toutes les bonnes choses viennent de Dieu. Il n'y a pas une telle chose comme un chef religieux self-made. Un chef spirituel donne le contrôle de sa vie à l'Esprit Saint qui travaille à travers lui.
Le tableau ci-dessous montre les différences entre le leadership naturel et spirituel:
Les gens sans qualités de leadership naturelles ne sont pas tout à coup de grands chefs, car ils renvoient à Dieu. Mais le Saint-Esprit peut être talents latents et les qualités de quelqu'un desserrer et cultivent. Buts spirituels peuvent être atteints que par des gens spirituels qui utilisent des méthodes spirituelles. Les chefs spirituels doivent être remplis de l'Esprit. Leurs dons et les talents doivent cent pour cent sont soumis à l'Esprit de Dieu. L'Esprit de Dieu doit être donné tout l'espace dans leurs cœurs, afin qu'ils puissent être rempli de sagesse, de compréhension et de la connaissance.
Le Saint-Esprit est le secret
"Il est pas bien avec l'église parce que nous manquons des conseils spirituels. Le vrai leadership et une véritable orientation spirituelle. Dans Rédempteur au milieu des gratte-ciel de Manhattan, nous avons rencontré une église presbytérienne avec une croissance remarquable. Les histoires et les témoignages que vous pouvez mais pas conclure ici qui fait un travail spécial et puissant de l'Esprit dans une période de 15 ans. Pour Lui, le Saint-Esprit, bien sûr, est le secret. Ce qui a commencé avec un petit groupe, est devenu une communauté de plus de cinq mille ".

Pouvez-vous être un leader?

John Oswald Sanders écrit que Jésus chiffres ne éminents réunis autour de lui. Non, il ressemblait plus à des gens humbles qui avaient de faibles niveaux d'éducation. Il voyait en eux les qualités qui ont vu d'autres ne le font pas, et sous sa direction, il a développé des leaders talentueux qui ont stupéfié le monde.
Dans le livre de John Oswald Sanders présente une série de questions afin de déterminer si vous avez des aptitudes au leadership. Les cinq questions suivantes sont à une courte évaluation:
  • Est-ce que les défaillances d'autres personnes ou chalenge vous ennuient?
  • Avez-vous «l'utilisation» des personnes, ou de cultiver les gens?
  • Avez-vous diriger les gens, ou développez les gens?
  • Avez-vous critiquez, ou d'encouragement?
  • Avez-vous évitez ou de chercher la personne avec un besoin ou un problème particulier?

  • Ces tests sont d'aucune valeur si nous ne sommes pas disposés et aptes à corriger nos lacunes. En outre, les dirigeants désireux d'apprendre de leurs erreurs et de les tester leurs opinions et leurs points de vue à ceux des autres, où la Bible est utilisée comme mesure ultime. Mais plus important encore, un vrai leader dans tout ce guidée, construire et corrigée par le Saint-Esprit.
    Quelle est primordiale dans la direction spirituelle?
    "Il est essentiel dans l'évaluation des personnes si elles sont appropriées pour les postes d'encadrement est pas tant leur habileté technique, mais surtout leur caractère, la vie personnelle et la vie spirituelle sont primordiales, et alors seulement leurs qualités de leadership."
    "Prenez votre Saint-Esprit de moi"
    "Célèbre est la prière du roi David dans le Psaume 51:" Ne prenez pas ton Saint-Esprit de moi ". La meilleure explication sera dû savoir David et son royaume n'a pas osé aller à lui comme Dieu l'action de son Saint-Esprit se rappellerait roi d'Israël était impossible sans l'onction du Saint-Esprit. ".
    Nuts:
  • Niek Tramper: Que faut l'église est le leadership spirituel - Signaler un contenu du CV voyage taux étude Rédempteur et Willow Creek
  • Jo Village: Profil de leadership; http://www.saret.nl/pdf/leiderschapsprofiel.pdf
  • Ds. Arie van der Veer: Chers collègues de David; Vision 42 16-22 Octobre de 2010.
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