Compagnie de tabac Philip Morris ČR tchèque

Le producteur tchèque et le vendeur de tabac, Philip Morris CR, est une société cotée sur l'indice PX Prague. La société dispose d'un portefeuille qui comprend des marques populaires locales et internationales de cigarettes comme Marlboro, L & M, Red & White, Philip Morris, Petra et Sparte. Philip Morris ČR exploite neuf marques de cigarettes qui sont disponibles en 68 variantes. Philip Morris sert également sur la responsabilité sociale des entreprises, cela est une partie importante du producteur de tabac.

Philip Morris

Philip Morris ČR est une filiale de Philip Morris International Inc. . La société est le plus grand producteur et vendeur de producteurs de tabac en République tchèque. La société dispose d'un portefeuille qui comprend des marques populaires locales et internationales de cigarettes comme Marlboro, L & M, Red & White, Philip Morris, Petra, Chesterfield, Sparte et Démarrer. Philip Morris ČR a neuf marques de cigarettes disponibles en 68 variantes, les goûts et les segments de prix. La société dispose de huit marques de la République tchèque et sept marques de Slovaquie. La société dispose également de quatre variantes du tabac à rouler soi-même. En outre, Philip Morris emploie plus de 1.100 personnes et est une société cotée à Prague.

Histoire générale

Philip Morris International Inc. histoire a commencé en 1987, PMI a accordé une licence pour produire marque Marlboro à l'industrie du tabac tchéco-slovaque à un précurseur du tabac appartenant à l'Etat.
En 1992, le gouvernement fédéral tchécoslovaque a annoncé son intention de privatiser l'industrie du tabac. Après la privatisation, l'usine est devenue plus modernisé et agrandi. PMI avait également acquis la majorité des actions en 1992. Le 1er Novembre 2000, la société a été nommée Philip Morris Cr. Entre 2008 et 2010, l'entreprise a investi 750 millions de couronnes tchèques dans des projets de modernisation de l'usine pour augmenter la capacité de 40 milliards de cigarettes par an.

Gestion

La direction de Philip Morris compte cinq membres. Les membres sont énumérés ci-dessous avec les fonctions correspondantes:
  • András Tövisi le 1er Juin 2011, il est devenu directeur et président du conseil d'administration.
  • Martin Hlaváček a été nommé en Janvier 2013 en tant que Directeur des Affaires générales et un membre du conseil d'administration.
  • Stanislava Juríková a été nommé en Décembre 2011 en tant que Directeur des Finances et membre du conseil d'administration.
  • Igor Potočar a été nommé en Septembre 2010 en tant que directeur des ventes et de la distribution et un membre du Conseil de Rad.
  • Andreas Gronemann était en Juillet 2011 Directeur des Opérations et membre du Directoire.

Responsabilité sociale des entreprises

Philip Morris a évalué l'impact de laquelle la production de tabac sur l'environnement. La société a également évalué les différents bureaux situés partout dans le monde. L'entreprise veut réduire cet impact à l'avenir. Philip Morris a donc élaboré un certain nombre d'objectifs environnementaux. En faisant usage d'un certain nombre de programmes concrets pour l'environnement de l'entreprise est en mesure d'atteindre ces objectifs.
Des exemples de Philip Morris et sociale de l'entreprise
Philip Morris a fait en sorte que, entre 2005 et 2010, moins d'énergie a été consommée. La société a ainsi été en mesure de réduire la consommation d'énergie jusqu'à 12% par cigarette produite. Un exemple important de savoir pourquoi Philip Morris voulait réduire les émissions de la consommation d'énergie et de CO2, était l'usine de la société suisse à Neuchâtel. La société a entre 2005 et 2010 ont réussi à réduire la consommation d'énergie, même jusqu'à 30% en optimisant le chauffage, la ventilation et les systèmes de refroidissement. La société a également à Lausanne, un lieu en Suisse, l'impact environnemental de son siège de 44% entre 2008 et 2010, a réussi à réduire. Cela a maintenant été réalisé en optimisant l'utilisation de l'eau du lac et de pompes à chaleur et de chauffage, de ventilation et les systèmes de refroidissement. Pour l'avenir, la société vise à atteindre en 2020 une réduction de 30% des émissions de dioxyde de carbone dans la chaîne de valeur.
Philip Morris utilise le concept des 3R, cet acronyme signifie Réduire, Réutiliser et Recycler. La traduction en néerlandais de ces mots est de réduire, recycler et réutiliser. À la fin de 2010, Philip Morris a obtenu la certification ISO 14001. La société a également obtenu la certification OHSAS 18001 pour ses centres de production 26. Gagner une de ces certifications est un processus continu, que de nouvelles usines sont intégrés dans PMI.

ISO 14001 et OHSAS 18001

La certification ISO 14001 est une norme internationale avec les exigences de la gestion environnementale. Ce système vise à développer un environnement approprié pour une organisation et d'assurer sa mise en œuvre. La base du système est ?? le plan-do-check-act ?? cycle. ISO 14001 définit les exigences suivantes sur les résultats du système de gestion:
  • Poursuite de l'examen de la performance et de la prévention de la pollution de l'environnement;
  • La gestion de l'environnement ?? s en raison des activités d'une organisation;
  • Le moins conformes aux exigences légales applicables.

OHSAS 18001 est synonyme de santé et de la sécurité au travail. Il est une norme certifiable internationale écrite standard pour la gestion de la sécurité. OHSAS 18001 impose un certain nombre d'exigences qui doivent être présents dans une bonne sécurité. La norme est basée sur la même que la norme ISO 9001 et ISO 14001. La norme ISO 9001 est une version de qualité de ce qui a été adopté en 1994. La certification OHSAS 18001 est utilisé par les organisations qui souhaitent contrôler les risques professionnels ?? s efficace. Une organisation est en mesure d'améliorer de façon continue, si elle rend l'utilisation d'un système.
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